Cadre référent des collèges des Deux-Sèvres (F/H)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.

Les collèges des Deux-Sèvres font l’objet d’une gestion partagée et celle-ci est assurée en première intention par le cadre référent des collèges des Deux-Sèvres. Dans ce cadre, il/elle construit avec les directions d'établissements un échange permanent.

Missions :

- piloter et superviser la mise en œuvre de la politique départementale au sein de chaque établissement (restauration, éducation artistique, culturelle et sportive, projets pédagogiques),

- accompagner la mise en œuvre de l'autorité fonctionnelle du Département auprès des adjoints- gestionnaires,

- assurer le lien avec les agents du Département au sein des collèges (équipe restauration, entretien des locaux et maintenance),

- collecter/centraliser auprès des autres directions de la collectivité les informations nécessaires à l'information régulière de la direction/direction générale/élus (conseils d'administrations, points périodiques, etc) et analyser les enjeux (points réguliers, outils de suivi communs),

- accompagner les directions d'établissement et les équipes départementales pour garantir un niveau de service conforme aux ambitions du département (formation/recrutement/suivi des situations dites « sensibles),

- rencontrer à intervalles réguliers les directions des collèges et faire vivre le dialogue de gestion auprès d'elles. Dans ce cadre, il/elle veille au bon suivi des échanges : il prépare les éléments et formalise les réponses attendues, si besoin en sollicitant les autres directions opérationnelles ou support,

- veiller à la qualité de l'encadrement des équipes départementales dans les collèges (organisation du travail, hygiène et sécurité, équipements, besoins en formation, parcours professionnels, équipement, etc),

- assurer le suivi de dossiers transversaux au sein de la direction et en partenariat avec ses interlocuteurs internes (direction des bâtiments, ressources humaines, etc),

- Assurer le suivi et le reporting régulier auprès de la Direction.

Profil recherché :

- Maîtriser les règles administratives et juridiques liées au fonctionnement du Département

- Connaissance approfondie de l'environnement et du fonctionnement des collèges

- Aptitude à la diplomatie et à l’écoute

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Force de proposition

- Capacité à s'adapter et à réagir,

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité

- Maîtrise du mode projet et des outils d'organisation

- Rigueur et autonomie

Conditions liées au poste:

- Poste permanent à temps complet grade d'a... (catégorie ...).

- Recrutement d'agents fonctionnaires ou contractuels (CDD)

Nos avantages :

- Opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an

- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance

- Chèques déjeuner, chèques vacances

- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.

Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté statutaire pour les fonctionnaires) à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Le 31 mai 2024

Date de la prise de poste envisagée : Dès que possible

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur  Frédéric POMMIER Directeur de l'éducation au 05.49.06.76.34.